【核心内容】

高校用水点多面广、地下管网老化暗漏频发，是公共机构节水的重点难点。本文梳理广东高校合同节水管理模式、6F智慧节水技术、非常规水源利用等创新实践，拆解顺德职业技术大学、深圳北理莫斯科大学、广东岭南职业技术学院等标杆案例，提炼可复制经验，为各类公共机构节水改造提供参考。

一所大学就是一座小城——几万师生每天吃喝拉撒、实验教学、绿化浇灌，用水量不亚于一个小型社区。高校节水长期面临三大难题：地下管网几十年没换过，暗漏看不见；宿舍、食堂用水“大锅饭”，超了没人管；人工抄表滞后，等发现异常水已漏了几个月。

但在广东，一批高校正用“智慧”破解这个难题。从合同节水到6F智慧节水技术，从智能水表到再生水、雨水、山泉水齐上阵，广东高校走出了一条可复制的智慧节水之路。截至2024年初，广东已建成节水型高校92所，建成率达53%，其中六成以上建起智慧节水监控系统，广东轻工职业技术学院、广东技术师范大学、东莞职业技术学院、顺德职业技术学院、深圳职业技术学院等5所高校入选水利部首批典型案例。

一、看不见的“跑冒滴漏”最可怕

高校用水有三大特点：用水点多而散，管网长达几十公里；地下管网老化严重，漏损率偏高；过去总表计费，各楼栋用多少水说不清。

有些大学就曾吃过暗漏的亏：总用水量一直居高不下，查了很久找不到原因，最后通过专业探漏发现多处地下暗漏点，修复后一年节水20万吨。很多高校都有类似经历——水在看不见的地下悄悄流走了。

二、智慧节水怎么干？

1.合同节水：学校不掏钱，节水效益分成

学校不用掏改造钱，由专业公司投资建设，双方按约定比例分享节水效益，合同期满后设施归学校所有。“零投资、共受益”的模式，一下子解决了高校缺钱、缺技术的难题。

广东轻工职业技术大学、顺德职业技术大学、东莞职业技术学院等7所高校率先引入，采用6F智慧节水技术（涵盖管网智能诊断、智慧管控等六大模块），平均年节水率都在25%以上。

广东岭南职业技术学院采用“节水效益分享型”合同节水，项目后人均年用水量从68立方米降到53立方米，节水率超22%，合同期内可实现节水43.53万立方米。

2.智慧平台：给管网装上“千里眼”

顺德职业技术大学投入建成6F数字化节水监控平台，全校用水划分为7大类单元，安装上千个智能远传水表和压力传感器，24小时实时监测。哪里水压异常、哪里半夜还在用水，系统立刻报警，运维人员手机收到消息马上排查。靠着这套系统，累计探测排查地下管网漏水点位，精准避免漏损——全年节水率达31.88%，每年可节约用水超44万吨、节省水费约160万元，同时利用人工湖收集雨水和泳池排水实施灌溉喷淋，年节约自来水约6万吨。

深圳北理莫斯科大学更彻底，全校装6000多块智能远传水表，实现用水计量100%覆盖，每栋楼、每层甚至每个重点设备都能单独计量，全校人均用水量50.42立方米/（人·年），比省定额低37%。

3.非传统水源：能不用自来水就不用

深圳北理莫斯科大学接入市政再生水，冲厕所、浇绿化，年用4.5万立方米；广州应用科技学院收集山泉水用于绿化灌溉，成为全省唯一入选“全国绿色低碳公共机构”的民办高校；广东食品药品职业学院建起雨水收集系统，不少学校还把空调冷凝水收集起来，夏天一天能收好几吨。

4.智能终端：从源头减少浪费

广东技术师范大学东校区采用空气能热泵智能热水系统，刷卡用水、按流量计费，入选水利部首批典型案例；江门幼专、河源职院等校也建起智慧水务云平台，用水数据可视化大屏，管理者坐在办公室就能看到全校用水情况。

三、改造成效

智慧节水改造效果立竿见影：顺德职院年节水超44万吨、节水率31.88%；广东医仅暗漏修复年节水20万吨；深北莫年利用再生水4.5万立方米；岭南职院年节水超10万吨；全省7所首批合同节水高校平均年节水率25%以上。节水不再靠“人盯人”，而是靠数据说话、靠系统管理，后勤部门从“抄表员”变成了“水管家”。

四、可复制经验总结

•模式创新是前提：

合同节水管理解决“钱从哪来”，学校零投入、企业有效益、师生得实惠，三方共赢；

•智慧监测是核心：

智能水表和传感器让“看不见的浪费”变成“看得见的数据”，是最有效的节水手段；

•因地制宜是关键：

靠山的用山泉水、靠再生水的用再生水、雨水多的收集雨水，不搞一刀切；

•管理机制要跟上：

技术改造+定额管理+考核激励，让节水成为全校的事。

广东高校的实践证明，节水不是靠喊口号，也不是靠限制师生用水，而是靠技术提效、靠管理挖潜。这些经验同样适用于医院、园区、机关单位等公共机构。