4月22日，青海省水利厅印发《关于在重点用水户建立水务经理管理制度的通知》，将在年用水量10万立方米以上的工业企业，尤其是钢铁、化工、火电等高耗水行业中，全面推行水务经理管理制度。

通知要求，水务经理需由企业自主聘任，主要承担五大核心职责：一是严格执行用水定额，按时合理制定并报送年度用水计划，确保用水总量控制在取水许可水量及年度计划水量范围内，从源头上把控用水规模；二是建立规范的取用水台账，按月及时报送用水数据，以便精准记录与监控用水情况；三是积极推进节水技术改造，大力推广再生水利用、智能计量等先进节水技术，提升企业用水效率；四是开展节水宣传培训与考核工作，将节水指标纳入员工绩效考核体系，增强员工节水意识与责任感；五是全力配合相关部门的监督检查，对发现的违规行为及时整改，确保企业用水合规合法。