近年来，济南高新区深刻把握节水护源在生态文明建设与可持续发展中的核心地位，充分发挥党建引领与党员先锋模范作用，通过创新宣传载体、凝聚多方合力、健全长效机制等系列举措，持续深化节水型社会建设，为区域高质量发展注入绿色动能。

健全联动机制。推动党建工作与节水护源任务深度融合、同频共振，构建起以区机关党委为核心牵头、城市管理部机关党支部具体抓落实、各相关部门协同联动的一体化工作机制。着力打造“党建引领方向、支部攻坚落实、全员主动参与”的工作格局。

强化制度支撑。立足区域机关单位密集、用水场景多元的实际情况，精准对标日常工作需求，对现有节水工作规范开展全面系统的梳理与优化升级，让各项节水要求更具针对性、可操作性与适配性。充分激活党建阵地的教育赋能作用，将节水教育有机融入主题党日等组织生活，通过党员带头分享家庭节水妙招、交流节水实践经验等形式，以点带面深化节水理念传播。在此基础上，推动节水工作从“阶段性活动倡导”向“制度化日常约束”稳步转型，以制度刚性规范用水行为，引导干部职工将自觉节水内化为日常习惯。

凝聚思想共识。以“党建＋节水”为核心思路，结合“世界水日”“中国水周”等重要节点，常态化开展节水主题宣传活动，打破传统宣传模式局限，通过场景化、互动化形式强化思想引领。通过持续深化宣传引导，在全区机关单位形成“节约用水、人人有责”的浓厚氛围，夯实节水护源的思想基础。

打造特色宣传场景。聚焦干部职工需求，创新推出“趣味竞赛＋互动咨询”的宣传模式，成功举办“党建引领节水护源　共建绿色生态家园”主题活动，吸引管委会各部门百余名干部职工积极参与。在“节水知识竞赛”中，通过答题闯关、抽奖激励等形式，让节水政策、科学用水知识入脑入心；同步设置咨询服务区，由党员志愿者提供一对一解答，精准传递家庭节水技巧、水资源保护要点。

发挥先锋示范作用。组建“党员节水志愿服务队”，在宣传活动及日常工作中带头践行节水理念，通过布设展板、发放宣传手册、现场示范等方式，主动向干部职工及群众普及节水知识。党员干部以实际行动作表率，带动更多人从“旁观者”转变为“参与者”，构建起“党员带头、群众跟进”的节水护水生动局面。

拓展实践参与渠道。以主题活动为契机，同步发起“节水实践倡议”，鼓励各部门结合工作实际开展节水技改、绿色办公行动，推动节水理念从“认知”向“实践”转化。引导干部职工在家庭生活中采用节水器具、践行循环用水等习惯，形成“工作节水示范引领、生活节水自觉践行”的双向促进格局。