2026年1月19日，山东省“无废城市”建设工作专项小组办公室公布2025年度“无废细胞”典型案例。泰安市水利局以节水工作为核心抓手，创新打造的“‘无废+节水’双轮驱动特色模式”，成功入选“无废机关”典型案例。

近年来，泰安市水利局充分发挥机关单位的示范引领作用，将节水作为“无废机关”建设的基石与亮点，形成以节水促减废、以节水提效能的协同路径。

立足自身，做严苛的节水示范者。泰安市水利局从内部管理源头抓起，率先实现节水型器具100%覆盖安装，2024年机关用水量同比下降超10%。同时，深度挖掘非常规水潜力，实施空调冷凝水回收与雨水收集利用，年回用量达200余吨，显著减少了市政取水量与相应的资源消耗。

发挥职能，做积极的节水推动者。凭借行业管理优势，泰安市水利局将节水技术及管理经验向监管服务对象推广。通过推动全市168家非农用水单位开展水平衡测试，并加强151家规模以上高耗水企业用水定额管理，将节水减废行动从机关延伸至生产一线。此外，积极争取上级支持，成功培育12家省级节水产业重点企业，并助力肥城市开展水预算管理试点，为区域水资源节约集约利用提供了有力支撑。

宣传引领，做广泛的节水倡导者。利用重要时间节点，联合多部门开展社会宣传，普及节水知识与“无废”理念，有效提升了节水型社会建设的社会参与度和影响力。

泰安市水利局的实践表明，将节水工作置于优先地位，不仅能有效实现机关自身的绿色运行，更能通过行业管理与公众倡导，辐射带动全社会形成节水减排的良好风尚，为全面推进“无废城市”建设和水资源可持续利用探索出一条特色鲜明、务实高效的路径。